Representantes del Ayuntamiento de Cieza y de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA mantuvieron este miércoles una reunión de seguimiento sobre el acuerdo vigente en materia de empleo y formación, en las instalaciones de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico (INFOEM). El convenio vigente es anual y se firmó el pasado 16 de octubre de 2023.
Según un comunicado, “el Servicio de Integración Laboral de la Región de Murcia SIL de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA (Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica), es un servicio gratuito que desde 1994, facilita el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
El Servicio de Integración Laboral (SIL) de FAMDIF/COCEMFE-Murcia posee un Gabinete especializado de Orientación e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad (GOIL) en el municipio de Cieza, asistiendo y atendiendo con técnicas de búsqueda de empleo, de orientación laboral y de prospección en el mercado de trabajo, a fin de favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad física y/u orgánica que se encuentren desempleados. El SIL presta sus servicios en Cieza desde el 2019 hasta la fecha.
Desarrollo del convenio
A citada reunión asistieron Manuel Martínez, concejal de Agricultura, Medio Ambiente y Empleo; Gertrudis Juliá Villa, concejala de Escuelas Infantiles, Políticas Sociales, Familia, Igualdad, Consumo y Vivienda; Amparo Encarnación Pino López, concejala de Participación Ciudadana, Discapacidad, Mayores y Mujer) y asistió Carmen Gil Montesinos, presidenta de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA), José Piñera Quijada, presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad Física de Cieza ‘Tocaos del Ala-Ángel Soler’ ; Mª José Fernández González-Conejero, coordinadora del Servicio de Integración Laboral de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA) y Eva María Gómez Abellán, orientadora laboral de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA). “Aprovechamos estas líneas para agradecer la sensibilidad, el compromiso, la empatía e involucración del Excmo. Ayuntamiento de Cieza hacia el colectivo de personas con discapacidad física y/u orgánica”, explica la nota.
A lo largo de la reunión se evalúo y se valoró el desarrollo del convenio y se explicó las diversas actividades y actuaciones realizadas a lo largo del año. Dichas actuaciones están enmarcadas en cuatro campos de acción: Orientación, Formación, Empleo y Autoempleo. Con el fin de lograr el desarrollo óptimo del proyecto se han desplazado al municipio de Cieza, al menos una vez por semana, un equipo de técnicos especializados en la integración laboral, que proporcionan un apoyo integral personalizado durante todo el proceso de la búsqueda activa de empleo (orientadores laborales y técnicos de empleo).
En concreto se atiende los miércoles en horario de atención de 09:00 h a 14:00 h en las instalaciones de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico (INFOEM), ubicado en la planta baja en el Aula de Formación nº 3. Camino de Murcia S/nº Cieza 30530. Aquellas personas interesadas en inscribirse o informarse llamen al siguiente teléfono: 968.26.36.20.
Es relevante resaltar la labor del SIL en el municipio de Cieza en concreto a lo largo del ejercicio 2023 se han obtenido los siguientes resultados.
- Área de Orientación: Han sido atendidas 93 personas y se han realizado con ellos un total de 951 intervenciones-actuaciones (61 más que en el 2022).
Área de formación
- Área de formación: Se ha derivado en 39 ocasiones a usuarios de Cieza a acciones formativas y han iniciado formación: 30. Son acciones llevadas a cabo tanto por el Servicio regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF) como por centros locales, Escuela de Adultos y entidades privadas.
Cabe destacar, la gran aceptación que tuvo el curso que FAMDIF impartió en Cieza denominado: “Trabajando en Digital” de 20 horas que se celebró los días 5, 18 y 26 de abril y 4 de mayo en el Centro Social Géneros de Punto. Asistieron 16 usuarios de Cieza que poseían competencias digitales básicas o nulas. Con citado curso los alumnos adquirieron las competencias digitales básicas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales”. Se vieron los siguientes contenidos: uso básico del sistema operativo, tratamiento de la información, herramientas ofimáticas básicas, acceso a correo electrónico, redes sociales, manejo de la aplicación e-curriculum del SEF¿
Área de empleo: Durante el año 2023 se han realizado diversas actuaciones con 102 empresas (en el año 2022 fueron 83)y otras entidades del municipio: visitas, información, asesoramiento, gestión de ofertas, seguimiento a la contratación¿
Durante el año 2023 se han gestionado 40 ofertas de empleo y se han realizado 670 gestiones de colocación (70 más que en el 2022).Dichas cifras, denotan mejoría respecto a otros años, muestran que una vez salvadas las dificultades propias de los inicios de cualquier actividad y una vez que nuestra entidad es conocida en el municipio, el Servicio de Integración Laboral de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA ha pasado a formar parte de los recursos disponibles en el municipio de Cieza y aparece como una organización y como un recurso de referencia en materia de empleo dentro del colectivo de las personas con discapacidad física y orgánica de Cieza. Fruto de todas las acciones realizadas, se ha posibilitado la Inserción de 28 personas con discapacidad física y orgánica (en el 2022 fueron 25 inserciones).
Área de autoempleo
Área de autoempleo: Se ha asesorado e informado a 2 usuarios del SIL del municipio de Cieza sobre la posible puesta en marcha de una idea de negocio. En el año 2023 un usuario, se dio de alta como autónomo, en concreto como técnico de climatización. Además, a los usuarios se les informa de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo del Ayuntamiento de Cieza como otro recurso más existente.
Analizando e interpretando los datos cualitativos obtenidos en los cuestionarios de satisfacción de usuarios, empresas y entidades, junto con los objetivos cuantitativos conseguidos se puede concluir que el proyecto desarrollado durante los años 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023 en el municipio de Cieza cumple y satisface los criterios comunes que incluyen alcance, cronograma, costo, calidad y satisfacción de las partes interesadas.
Se puede valorar los cambios positivos obtenidos desde que el SIL presta su servicio en el municipio de Cieza, es un servicio ventajoso y factible que se adapta a las necesidades del proyecto.
En conclusión, el Servicio de Integración Laboral de la Región de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA en la población de Cieza es un recurso especializado y personalizado en materia de empleo y formación en el campo de la discapacidad física y/u orgánica, siendo una herramienta crucial para la plena inserción e inclusión de las personas con discapacidad, por lo que creemos que es vital que el servicio tenga continuidad en el municipio de Cieza, ya que es un servicio eficaz, que acorta las distancias (los usuarios evitan desplazarse a Murcia para ser atendidos) y que año tras año cumple y supera los objetivos predefinidos, los parámetros y condiciones prestablecidas, lo que repercute favorablemente en el municipio de Cieza.
